每年的這個時候,都是我想出去旅遊的時候

這個習慣已持續了好幾年了

因為在公司工作的壓力實在有點大

所有我都是把特休累積起來

一次多放幾天出去玩、散散心

這次我出去玩訂的飯店是 京都三條格拉斯麗飯店 - 京都

價格還挺優的!品質也挺不錯!可以說是值回票價

其實線上訂飯店還蠻簡單的

在hotels.com找一下要住的地點附近的飯店之後,看一下自已可以接受的價格之後

再看一下其他旅客對這間飯店的評價,如果不錯的話

基本上就可以下訂準備入住了 !

京都三條格拉斯麗飯店 - 京都 的介紹在下面

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商品訊息功能:

商品訊息描述:

主要設施

  • 97 間客房
  • 餐廳
  • 供應早餐
  • 露台
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務
  • 洗衣服務
  • 禮賓服務
  • 大廳免費報紙
  • 行李寄存

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 獨立浴缸和淋浴設備
  • 免費盥洗用品
  • 陽台
  • 每日客房清潔服務

鄰近景點

  • 位於京都中心區
  • 二條城 (1.9 公里)
  • 京都御所 (2.1 公里)
  • 清水寺 (2.8 公里)
  • 祇園角 (1.3 公里)
  • 平安神宮 (2.1 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

鉅亨網記廉價旅館者宋宜芳 台北

1111 人力銀行今 (18) 日公布「2016 年度薪資調查」,發現去年就業市場整體薪資水準較前年下滑 0.6%,以「金融投顧 / 保險相關」下滑 3.06% 最慘、其次是「建築營造 / 不動產相關」下滑 2.58%,第 3 則是「旅遊 / 休閒 / 運動」下滑 1.50%。

若看薪資增幅方面,則以「運輸物流 / 倉儲 / 貿易」增加 2.80% 最高,其次是「法律 / 會計 / 顧問 / 研發 / 設計」增加 1.63%,大眾傳播相關則增加 0.39%、排名第 3。

1111 人力銀行副總經理李大華表示,受到利率持續走低、國外銀行紛紛裁撤員工、縮編人力的影響,國際金融業面臨寒冬,連帶波及國內銀行,使得今年金融保險業薪資整體不如去年,下滑幅度最大。

李大華分析,因「金融科技 (Fin-tech)」的發展,「無人銀行」逐漸普及,民眾臨櫃需求大降,部分業者開始裁撤分行及相關人力。

旅館依金管會統計,去年 7 月底全國總分行家數只剩 3,431 家,創下近 3 年新低;加上金融業國際景氣不佳,許多國外銀行紛紛進行人力縮編,利率不斷走低也影響壽險業的獲利空間,多高級旅館重因素下導致「金融保險 / 財務稽核」職務薪資下滑。

至於薪資水準下滑排名第 2 的建築營造 / 不動產相關行業,李大華表示,營建不動產受到房市飽和、政府打房,買方需求不振,成交量持續走低影響,產業薪資同樣逐年下降;旅遊市場則因陸客來台人數銳減,衝擊國內觀光業者生計,也導致受雇員工調薪不易,薪資水準不如去年。

去年薪資表現亮眼的行業,以運輸等行業奪冠,李大華分析,因電子商務的崛起,網路購物蔚為風潮,提升運輸物流的人力需求,也間接帶動相關產業薪資異軍突起,各年資的薪資增幅上更名列前茅,是今年相對「薪情」較好的產業。但由於陸客的減少、航空業經營發生危機,以及 1 例 1 休政策的影響,後續是否會對整體運輸業人員薪資產生衝擊,仍待觀察。

行政院今天宣布政委林美珠將接任勞動部長,屆時包含一例一休爭議、年金改革度假聖地旅館及勞資爭議等三大挑戰,都有待林美珠解決。

新任勞動部長林美珠未來將面臨三項挑戰,首先就是今年剛上路的勞動基準法修法。

一例一休引發勞資雙方都不滿,資方更頻頻要求應放寬彈性工時跟加班工時;勞方則有無法加班,薪資所得減少的聲音,加上一例一休上路後,物價喊漲,讓消費者直呼吃不消。

其次是年金改革制度,雖然外界焦點都放在公務員體系部分,但勞保年金改革攸關全台近八○萬勞工的退休權益,目前提出的方案也遭勞工團體質疑是「多繳少領」;青年質疑現在改革讓青年多繳,但未來仍領不到等。除此之外,近期重大勞資爭議頻傳,包含台鐵產業工會春節依法休假遭記曠職、國道收費員自救會再起抗爭,及復興航空企業工會環保生態旅館抗爭仍未落幕等,也都待新任勞動部長解決。

上述三大難題,成為林美珠上任後最大挑戰,尤其面對勞資雙方跟各部會合作的壓力,要如何撐住勞動部,考驗著即將上任的林美珠。

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